دانلود پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان ( فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)

دسته بندي : علوم انسانی » مدیریت
دانلود پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان ( فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)
جزئیات و دریافت

عنوان: دانلود پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان ( فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)
رشته: مدیریت (مدیریت منابع انسانی)
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 23 اسلاید
کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر سید حسین ابطحی از جمله مهمترین منابع درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هشتم این کتاب با عنوان " ارزشیابی عملکرد کارکنان " می باشد که می تواند به عنوان کار کلاسی ( سمینار و ارائه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد. این فایل شامل بخشهای زیر است:
تعاریف ، مفاهیم و هدف ارزشیابی عملکرد کارکنان
معیارهای ارزشیابی
ارزشیابی عینی و ارزشیابی ذهنی
انحرافات در ارزشیابی عملکرد کارکنان
چه کسانی باید ارزشیابی کنند ؟
روشها و فنون ارزشیابی عملکرد کارکنان
رتبه بندی
درجه بندی
مقیاسهای گرافیکی
بررسی نامه (چک لیست)
انتخاب اجباری
وقایع حساس (بحرانی)
ارزشیابی خویشتن
مدیریت بر مبنای هدف
ارزشیابی روانی
تنگناهای ارزشیابی عملکرد کارکنان
دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 7230 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: پاورپوینت

تعداد صفحات: 23

حجم فایل:115 کیلوبایت

 قیمت: 30,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل پشتیبانی 24 ساعته : 09909994252
  • راهنمای استفاده:
    عنوان: دانلود پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان ( فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)
    رشته: مدیریت (مدیریت منابع انسانی)
    فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
    تعداد اسلاید: 23 اسلاید
    کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر سید حسین ابطحی از جمله مهمترین منابع درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هشتم این کتاب با عنوان " ارزشیابی عملکرد کارکنان " می باشد که می تواند به عنوان کار کلاسی ( سمینار و ارائه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد. این فایل شامل بخشهای زیر است:
    تعاریف ، مفاهیم و هدف ارزشیابی عملکرد کارکنان
    معیارهای ارزشیابی
    ارزشیابی عینی و ارزشیابی ذهنی
    انحرافات در ارزشیابی عملکرد کارکنان
    چه کسانی باید ارزشیابی کنند ؟
    روشها و فنون ارزشیابی عملکرد کارکنان
    رتبه بندی
    درجه بندی
    مقیاسهای گرافیکی
    بررسی نامه (چک لیست)
    انتخاب اجباری
    وقایع حساس (بحرانی)
    ارزشیابی خویشتن
    مدیریت بر مبنای هدف
    ارزشیابی روانی
    تنگناهای ارزشیابی عملکرد کارکنان


  • محتوای فایل دانلودی:
    عنوان: دانلود پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان ( فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)
    رشته: مدیریت (مدیریت منابع انسانی)
    فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
    تعداد اسلاید: 23 اسلاید
    کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر سید حسین ابطحی از جمله مهمترین منابع درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هشتم این کتاب با عنوان " ارزشیابی عملکرد کارکنان " می باشد که می تواند به عنوان کار کلاسی ( سمینار و ارائه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد. این فایل شامل بخشهای زیر است:
    تعاریف ، مفاهیم و هدف ارزشیابی عملکرد کارکنان
    معیارهای ارزشیابی
    ارزشیابی عینی و ارزشیابی ذهنی
    انحرافات در ارزشیابی عملکرد کارکنان
    چه کسانی باید ارزشیابی کنند ؟
    روشها و فنون ارزشیابی عملکرد کارکنان
    رتبه بندی
    درجه بندی
    مقیاسهای گرافیکی
    بررسی نامه (چک لیست)
    انتخاب اجباری
    وقایع حساس (بحرانی)
    ارزشیابی خویشتن
    مدیریت بر مبنای هدف
    ارزشیابی روانی
    تنگناهای ارزشیابی عملکرد کارکنان


برچسب ها: دانلود پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان ( فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی) تعاریف مفاهیم و هدف ارزشیابی عملکرد کارکنان انحرافات در ارزشیابی عملکرد کارکنان روشها و فنون ارزشیابی عملکرد کارکنان تنگناهای ارزشیابی عملکرد کارکنان رتب